Discutez avec vos leads là ou ils se trouvent

Automatisez votre routine de prospection. Touchez vos leads et vos candidats sur LinkedIn, par email ou sur Twitter. Créez plus de conversations pour un maximum d’opportunités.

Vous n’êtes plus seul.e, rejoignez les Entrepreneurs qui nous font confiance pour booster leur activité de recruteur.

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Mettez une partie de votre prospection en pilote automatique

Les actions de prospection par téléphone sont indispensables, mais adopter une stratégie d’approches multicanal fait toute la différence. C’est pourquoi les consultant.e.s chez Réseau Talents bénéficient d’un outil puissant et simplissime pour gérer leur prospection sans tracas.

L’outil que nous mettons à disposition des recruteurs du collectif permet d’automatiser leurs processus commerciaux et recrutement, sans connaissances techniques. En soumettant une liste de contacts ou une recherche Linkedin, l’outil est capable d’automatiser leurs mises en relation, d’approcher prospects et candidats en plusieurs points de contacts (Linkedin, mail ou tweeter) selon le scénario qu’ils ont construit ou sélectionné parmi la bibliothèque de modèles disponibles.

Nous conseillons généralement de mettre 30% de sa prospection en pilote automatique pour gagner du temps et se concentrer sur d’autres missions.

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Automatisez vos approches

Scénarisez vos approches commerciales pour toucher vos prospects depuis n'importe quel canal, et laissez tourner vos campagnes pendant que vous vous concentrez sur d'autres tâches.

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Enrichissez vos contacts

Vos contacts sont enrichis automatiquement, vous pouvez maintenant adapter le parcours de votre prospect en fonction des données disponibles. Pas d'adresse mail ? Ils seront contactés sur Linkedin !

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Analysez vos résultats

Une fois votre campagne lancée, vous pouvez visualiser l’avancement de votre prospection en un seul coup d’œil. Analysez vos stats, détectez rapidement ce qui marche et itérez pour avoir de meilleurs résultats.

Les reportings de campagnes permettent de savoir quels modèles de mails sont les plus efficaces et ceux qui peuvent être améliorés.

Les taux de réponses et d’ouvertures sont de bons indicateurs pour mesurer l’efficacité d’une campagne ou d’un message en particulier.

Alex
Co-fondateur du collectif Réseau Talents

Voice
0 %

de taux d'ouverture en plus en ajoutant dans sa campagne un Voice sur Linkedin

Contacts prospects
0 %

C'est le taux moyen de découverte d'adresses mails de nos prospects

Réponses
0 x

plus de réponses de prospects en multipliant les points de contacts

Nouvelle vie, nouveaux outils

Notre mission est simple : vous aider à atteindre les objectifs que vous seul vous vous êtes fixés. Découvrez un écosystème d’outil pensé pour vous faciliter le quotidien.

ATS

Importez vos candidats depuis n’importe quel job-boards et automatisez les tâches récurrentes avec vos candidats.

CRM

Envoyez vos propositions commerciales en un clic et suivez votre pipeline commercial pour faire évoluer vos prospects.

Job-boards

+ de 600.000 CV vous attendent, multi-diffusez vos offres et accéder aux meilleurs CVthèques.

Sales Automation

Discutez avec vos leads là où ils se trouvent. Automatisez votre routine de prospection sur LinkedIn, par mail et Twitter.

Pige Automatique

Chaque jours dans votre boîte mail, recevez des leads qualifiés dans votre région pour des postes à pourvoir dans votre spécialité.

Découverte de contacts

Trouvez les mails et téléphones de vos prospects, un par un ou par fichiers de 500 prospects.

Robot IA

TalentBot est le robot créé par Réseau Talents et dopé à l’intelligence artificielle. Avec lui, vous allez gagné du temps !

Social Share

Créez du contenu sur vos réseaux sociaux et partager les bonnes nouvelles sur Linkedin pour plus de visibilité.

Extraction Linkedin

Maintenant, vous pouvez extraire autant de leads que vous le souhaitez depuis Linkedin et Sales Navigator.

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