C’est l’une de nos particularités : un tiers des indépendants du collectif sont d’anciens chargé.es de recrutement ou responsable recrutement, et non pas des consultants. Le modèle que nous avons construit offre des opportunités à tous, même aux recruteurs qui n’aiment pas prospecter. Si c’est votre cas, nous avons une équipe de recruteurs qui serait ravie de vous accueillir.

Que vous pensiez à créer une Micro-Entreprise, une SASU, ou que vous vous interrogiez sur le capital initial nécessaire, il est tout à fait normal de se poser de nombreuses questions à ce stade. Vous vous demandez peut-être si le statut d’indépendant est le bon choix pour vous, ou vous ne savez tout simplement pas par où commencer. Discuter avec notre équipe vous aidera à dissiper vos doutes, à mieux définir votre projet en fonction de votre situation et de la stratégie que vous souhaitez adopter.

En suivant notre parcours de formation dédié au recrutement, vous mettrez à jour vos connaissances,  vous aurez également accès aux meilleurs outils pour recruter ainsi qu’aux CVthèques et au multiposting. Si vous le souhaitez, vous pourrez même faire équipe avec TalentBot, notre robot recruteur qui vous fera gagner un temps fou sur la construction de vos annonces et la rédaction du compte-rendu d’entretiens.

Vous ferez partie des experts recrutement du collectif, et votre mission sera de dénicher les meilleures pépites pour les consultants qui le nécessitent.

On a tout prévu pour que vous vous sentiez comme chez vous !