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Aujourd’hui, plus question de se reposer tout au long de sa carrière professionnelle sur les acquis de sa formation initiale. Face à l’évolution accélérée des techniques de prospection et de recrutement, face à l’évolution des besoins candidats et clients, continuer à se former, au fil des années, est devenu incontournable. Objectif : rester opérationnel.le et mieux développer son business.
Prospection et recrutement sur les réseaux sociaux, techniques de copywritting, utilisation de l’IA, le métier de recruteur se transforme au fil des années.
Chez Réseau Talents, l’ensemble des consultants et recruteurs indépendants du collectif bénéficie de formations toute l’année sur toutes les thématiques susceptibles d’impacter leur métier.
Et pour faciliter l’apprentissage, plusieurs formats sont mis en place :
Le format vidéo rend l’apprentissage de compétences plus facile, et surtout, il est accessible de partout.
Découvrez chaque mois de nouvelles Masterclass sur des sujets qui impactent votre activité de consultant ou recruteur.
Pourquoi se limiter à travailler seul.e quand on peut développer son activité plus rapidement en s’appuyant sur un réseau d’entrepreneurs du même secteur ?
Sous conditions d’ancienneté, Réseau Talents ouvre et abonde de 500 euros un compte épargne-retraite pour chaque indépendant du collectif.
Mettez votre activité en avant avec des méthodes et des valeurs qui vous correspondent, votre activité vous ressemble.
Le meilleur investissement que vous puissiez faire, c’est en vous. Formez-vous toute l’année sur vos thématiques préférés.
Grâce au collectif, accédez à des sources de revenus complémentaires pour booster votre chiffre d’affaire.
Cafés, rencontres, sorties, restos, pique-niques et apéros, c’est aussi ça, la vie de réseau.
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Réseau Talents est un collectif de consultants et recruteurs indépendants. Rejoignez l’aventure.
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