Les postes en dehors de vos compétences ne sont plus un problème.

Il vous est sûrement déjà arrivé de refuser un poste, pire encore, de refuser un poste chez un prospect avec qui vous rêviez de travailler, simplement parce que le poste était en dehors de votre cœur de métier.

Entreprendre auprès de Réseau Talents, c’est s’affranchir de cette limite. Faites de chaque poste une opportunité de croissance pour votre activité. En partageant vos demandes avec la communauté, vous recevez rapidement de nouveaux candidats qualifiés, les postes sont pourvus plus vite et vous touchez toujours une commission, même sans recruter.

Grâce à la force du collectif, vous n’êtes plus limité, et toutes les spécialités sont représentées : Tertiaire, informatique, industrie, ressources humaines, comptabilité-finance, médico-social, pharmaceutique, fonctions supports, bureau d’étude…. 

Des vacances prévues ? Partez l’esprit tranquille, il y aura toujours quelqu’un pour s’occuper de vos demandes.

Un tiers des consultants et recruteurs qui font actuellement partie du collectif nous ont rejoint pour trois raisons principalement : lancer son activité sans aucun investissement de départ, rompre avec la solitude et collaborer avec d’autres entrepreneurs du même secteur.

Mais alors, dans quels cas collaborer avec le collectif ?

Il existe de nombreux exemples où la collaboration entre consultants et recruteurs sera une solution gagnante pour votre activité d’indépendant, et nous en avons déjà évoqué quelques-unes, mais celui de l’accord-cadre est très révélateur. Alors qu’il est presque impossible de remporter un accord-cadre seul.e, il devient beaucoup plus accessible avec l’appui d’un réseau.

En vous associant avec d’autres recruteurs du collectif, vous trouvez non seulement des compétences qui se complètent, mais vous construisez aussi une offre globale et solide capable de répondre aux projets de recrutement qui le nécessitent.

Ensemble, tout devient vraiment possible.

Rejoindre Réseau Talents, c’est ouvrir la porte à de nouvelles opportunités de croissance pour votre entreprise. Grâce aux collaborations entre consultants et recruteurs, vous recevez des postes que d’autres recruteurs ne maîtrisent pas, mais qui sont en plein dans votre domaine d’expertise. 

Plus de collaborations, plus de missions.

Être à son compte, c’est avant tout et surtout porter, incarner, un projet de vie plus qu’un simple projet. Avec beaucoup d’efforts, votre entreprise fonctionnera, mais inévitablement, vous atteindrez un plafond de verre, personne ne peut gérer 30 postes de manière qualitative en même temps, et encore moins lorsqu’il s’agit de postes très loin de son champ de compétences ou de son cœur de métier.

Entreprendre auprès de Réseau Talents, c’est s’entourer d’indépendants qui vous aident à dépasser ce plafond de verre, de la même manière que vous les aiderez en retour lorsqu’il s’agira de travailler avec eux sur des postes qui vous correspondent et pour lesquels vous toucherez une commission, sans avoir à prospecter.

Enfin, entreprendre avec Réseau Talents, c’est entreprendre aux côtés d’indépendants qui font le même métier que vous, qui ont traversé les mêmes orages et fait les mêmes erreurs. Vous en apprendrez davantage sur vous-même, sans vous essouffler ni prendre de mauvaises décisions.

Chaque fois qu’un recruteur indépendant rejoint le collectif, le cercle vertueux s’amplifie, chacun amène sa compétence, utile aux autres, et les succès d’un réseau entier deviennent les vôtres.