Navaz
HOUSSENALY
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Le référent commercial
Réseau Talents
C'est lui
Découvrez qui je suis et ce que je vais faire pour vous
Hello 👋
Je suis Navaz
Ma mission, c'est de faire décoller votre business. Expert en techniques et approches commerciales depuis 20 ans, j'ai tout recommencé deux fois en partant de zéro. Je vous partage ma recette pour définir des objectifs réalisables, garder le cap commercial de votre activité, obtenir plus de clients et surtout, pérenniser votre chiffre d'affaire.
EXPERIENCE
2014-2021
Responsable d'agences
Groupe ID-SEARCH (Intérim & Recrutement)
Intérim, CDD, CDI, Chasse de tête, management de transition, temps de travail partagé et portage salarial.
Création de plusieurs agences
Création de pôle d'activités Tertiaire et I.T
Encadrement de Consultants, Recruteurs et Chargé(e)s de recherche
✅ 150 k€ la première année
2013-2014
BABILOU (Leader crèches d'entreprise)
Responsable recrutement Groupe
Responsable du recrutement siège (450 crèches)
Pilotage de l'activité recrutement
Encadrement de 4 chargé(e)s de recrutement
✅ 800 recrutements par année
2006-2012
Responsable d'agence de recrutement
EXOS (Intérim & Recrutement)
Secteur Finance / Tertiaire / I.T
Pilotage de l'activité recrutement
Encadrement de chargé(e)s de recrutement
✅ 100 clients et C.A moyen de 3 M d'euros /an
LES 5 CARACTERISTIQUES DE MON PROFIL
QUE JE METS AU SERVICE DE VOTRE NOUVELLE ACTIVITÉ
20 ans d'éxperience
Pour vous apprendre les bons reflex tout de suite et une vision long terme de la réussite
10 ans de management
Pour vous aider à construire vos équipes dans le réseau
Création de pôles d'activité
Pour vous aider à
positionner votre spécialité sur le marché
En cabinet et entreprise
Pour vous apprendre les méthodes qui fonctionnent partout
Disponible et sympathique
Toujours.
Ma mission est simple : être là
quand vous en avez besoin
J'accompagne individuellement chaque Consultant qui le nécessite et je vous aide à developper un portefeuille de clients. Au milieu du schéma, c'est moi 🙋♂️ et tout autour, c'est vous ! Vous tous individuellement, ou bien collectivement.
Car certains projets de recrutement peuvent nécessiter des compétences complémentaires aux vôtres, où dans d'autres régions par exemple. Mais vous ne pouvez pas être partout. Alors ne perdez plus aucun poste et collaborer avec d'autres Recruteurs ou Consultants du Réseau. Vous pouvez mettre en place une réponse groupée ou transmettre les postes à d'autres Consultants, vous touchez toujours une commission. Même quand vous ne recrutez pas.
Simple.
Basique.
Vous hésitez à vous lancer ?
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