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Navaz

HOUSSENALY

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Le référent commercial
Réseau Talents

C'est lui

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Le Talent,
c'est vous.

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Découvrez qui je suis et ce que je vais faire pour vous

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Hello 👋
Je suis Navaz

​Ma mission, c'est de faire décoller votre business. Expert en techniques et approches commerciales depuis 20 ans, j'ai tout recommencé deux fois en partant de zéro. Je vous partage ma recette pour définir des objectifs réalisables, garder le cap commercial de votre activité, obtenir plus de clients et surtout,  pérenniser votre chiffre d'affaire.

EXPERIENCE

 

2014-2021

Responsable d'agences

Groupe ID-SEARCH (Intérim & Recrutement)

Intérim, CDD, CDI, Chasse de tête, management de transition, temps de travail partagé et portage salarial.

Création de plusieurs agences 
Création de pôle d'activités Tertiaire et I.T
Encadrement de Consultants, Recruteurs et Chargé(e)s de recherche

✅  150 k€ la première année

2013-2014

BABILOU (Leader crèches d'entreprise)

Responsable recrutement Groupe

Responsable du recrutement siège (450 crèches)

Pilotage de l'activité recrutement
Encadrement de 4 chargé(e)s de recrutement

✅  800 recrutements par année

2006-2012

Responsable d'agence de recrutement

EXOS (Intérim & Recrutement)

Secteur Finance / Tertiaire / I.T

Pilotage de l'activité recrutement
Encadrement de chargé(e)s de recrutement

✅  100 clients et C.A moyen de 3 M d'euros /an

LES 5 CARACTERISTIQUES DE MON PROFIL

QUE JE METS AU SERVICE DE VOTRE NOUVELLE ACTIVITÉ

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20 ans d'éxperience

Pour vous apprendre les bons reflex tout de suite et une vision long terme de la réussite

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10 ans de management

Pour vous aider à construire vos équipes dans le réseau

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Création de pôles d'activité

Pour vous aider à
positionner votre spécialité sur le marché

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En cabinet et entreprise

Pour vous apprendre les méthodes qui fonctionnent partout

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Disponible et sympathique

Toujours.

 

Ma mission est simple : être là
quand vous en avez besoin

J'accompagne individuellement chaque Consultant qui le nécessite et je vous aide à developper un portefeuille de clients. Au milieu du schéma, c'est moi 🙋‍♂️ et tout autour, c'est vous ! Vous tous individuellement, ou bien collectivement.

 

Car certains projets de recrutement peuvent nécessiter des compétences complémentaires aux vôtres, où dans d'autres régions par exemple. Mais vous ne pouvez pas être partout.  Alors ne perdez plus aucun poste et collaborer avec d'autres Recruteurs ou Consultants du Réseau. Vous pouvez mettre en place une réponse groupée ou transmettre les postes à d'autres Consultants, vous touchez toujours une commission. Même quand vous ne recrutez pas.

3.MATRICE PHOTO SUR FOND gris sans logo-min.png

Simple.

Basique.

Vous hésitez à vous lancer ?
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Efficace.

Et voilà

Prenons un RDV téléphonique,
je vous explique tout 👇

(On l'avait annoncé)

Devenir Recruteur indépendant chez Réseau Talents c'est construire l'avenir du recrutement.

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