Alex
06.63.38.22.23
Téléphone :
Motilla
Email:
Le référent recrutement
Réseau Talents
C'est lui
Découvrez qui je suis et ce que je vais faire pour vous
Hello 👋
Je suis Alex
Ma mission, c'est de vous faire gagner du temps dans votre sourcing, recruter vos candidats plus rapidement, et leur faire vivre une expérience agréable. Après 15 années incroyables en agence et cabinet, j'ai écrit un livre qui a accompagné plus de 6000 recruteurs dans la réussite. Aujourd'hui je continue de recruter en me consacrant à la formation et l'accompagnement de tous ceux qui souhaitent devenir indépendant (et qui ont décidé de nous rejoindre 😍).
EXPERIENCE
2018-2021
Responsable Recrutement
Fidurex & Cie.
Recrutement en CDD et CDI
Création d'un pôle recrutement
Mise en place des outils, process et bonnes pratiques
✅ 80 k€ dès la première année
2013-2018
Responsable Recrutement
Groupe ID-SEARCH (Intérim et recrutement)
Intérim, CDD, CDI, Chasse de tête, management de transition, temps de travail partagé et portage salarial.
Création d'une équipe de recruteurs (chargé(e)s de recrutement et sourcing)
Management de l'équipe recrutement
Mise en place de formation
Intégration des réseau sociaux dans le recrutement
✅ C.A doublé dès la première année
2007-2013
Chasseur de tête / Chargé de recrutement
Groupe ACTUAL (6ème groupe intérim)
Recrutement en CDI / CDD et intérim
Pilotage de l'activité recrutement
Formation des nouveaux arrivants
✅ Développement de Grands Comptes
LES 5 CARACTERISTIQUES DE MON PROFIL
QUE JE METS AU SERVICE DE VOTRE NOUVELLE ACTIVITÉ
15 ans d'éxperience
Mon parcours, c'est 100% de recrutement. Alors je veux vous apprendre les bons reflex à appliquer tout de suite
Des formations validées par les stagiaires
6000 recruteurs ont eu accès à nos contenus pédagogique et vous allez en profiter 😎
Formé au Growth Hacking
Générer de la croissance rapidement, ça marche aussi pour le recrutement. Et nos outils vont vous faire gagner un temps fou.
En cabinet et entreprise
Pour vous apprendre les méthodes qui fonctionnent partout
Disponible et sympathique
Toujours!
Parlons stratégie de recrutement
Stratégie de sourcing, approche de candidats, ou choix des job-boards,
il est parfois difficile de savoir comment bien faire et par ou commencer.
Certains projets de recrutement peuvent nécessiter des approches sur-mesure. Après nos programmes de formations intensifs et rapides, vous serez capables de mettre en place des stratégies de recrutement complexes de manière tout à fait autonome, maîtriser les fonctions avancées de Linkedin, booster la visibilité de ses offres d'emplois, récupérer les informations des candidats et tellement plus encore.
Préparez-vous à gagnez beaucoup de temps.
Simple.
Basique.
Vous hésitez à vous lancer ?
Trouver des éléments de réponses grâce aux informations de notre dernier Ebook
Découvrez l'impact sur vos finances, comment réussir sa reconversion, choisir le bon statut juridique et toutes les manières d'utiliser votre pôle emploi pour limiter vos dépenses en début de projet.
